自考人力资源管理大学本科科目有什么？都说人力资源管理是自考大学本科的专业中最非常容易过的，那究竟人力资源管理大学本科自考的考試科目有什么呢？
一、自考人力资源管理大学本科科目
马列主义基本概念概论、我国近代史纲要、英文（二）、员工技能培训管理方法
市场调研与市场需求分析、员工关系管理管理方法、岗位分析、工作人员素质测评基础理论与方式
招聘管理、薪酬管理制度、绩效考核管理、岗位职业生涯规划与管理方法、人力资源开发设计与管理方法
中国传统文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理论文
之上17门是自考人力资源管理专业必须考試的科目，不一样学校将会会一些微区别，大伙儿要根据学校的要求来报名。
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二、自考人力资源管理大学本科考試难度系数
自考人力资源管理专业在诸多自考专业中，归属于易考易过、学生就业范围广、发展趋势优点大的专业。该专业考试课程中，无数学物理科目，非常合适力量薄弱的学生。人力资源这一专业在自考大学本科专业中，成功率十分高。
三、自考大学本科人力资源管理专业市场前景
它归属于管理类专业专业，提职后对各种工作中协助非常大。不管大学毕业生从业哪行，升职都离不了管理方法。它是依据经济社会发展和社会经济发展对人力资源管理专业专业人才而设定的，能在各个政府机关、社团组织和机关事业单位从业管理类专业工作中。
学生就业职位：人事助理、人力资源主管、人事助理、人力资源运营专员、招聘专员、人力资源主管、人力资源负责人、人事主管、人事部门行政专员、人事文员、行政助理、行政部门人事助理等。
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