我们能知道自考本科生的社会认可度是多少吗？求职会受到限制吗？10月自考一结束，大一新生经常会问:自考本科是否得到社会的认可？求职会受到限制吗？成人教育会不会只是摆设？我相信这是学生们所关心的。自考本科学生会得到社会的认可吗？因为来之不易的教育最终目的是为了有一个好的工作机会。
接下来，我们来听听学生和企业HR怎么说。
01，自考有用吗？来听听自考说了什么。我们先来看一个调查。以下是对自考毕业生的调查。从自考毕业后，近40%的人选择跳槽，67%的人加薪。这个数据庞大吗？
02.自考本科是社会认可的吗？求职会受到限制吗？
其中，1000元以下加薪9.52%，1000-2000元加薪28.57%，2000-3000元加薪23.81%，甚至3000元以上加薪4.76%。先不要和别人比较。从纵向对比数据来看，大部分自考学生在毕业后确实在职场上有所进步。升职加薪是社会对他们的认可。
重点来了。看看考过自考的老同学怎么回答。
@候选人A
找工作后发现招聘网站上的招聘资质大部分都是本科学历，然后就去努力学习参加自考读了行政管理本科。当你申请工作并提交简历时，人事通知你去面试，这意味着你的学历符合要求。直接去面试，在面试的时候展现自己的专业实力。教育只是一块敲门砖，但没有这块砖，没有公司会给你开门。
@候选人B
高考考了300多分，然后报考自考。本人本科毕业，学信网。这几年我面试了6家公司，加入了3家公司。创业公司去了大厂和上市公司，没有学术歧视。
@候选人C
我来说说我的感受。去机构报名好很多。有的人带着，觉得自己有方向。其次，每次报名，老师都通知我报考哪个科目，比较省心，整体情况不错。自考学历是社会认可的。我报考了今年的汉语言文学学院，报名很顺利，还是很有用的。有很多人通过自考接受教育，然后在工作场所展示自己的才华。找工作其实是双向选择。企业可以选择带不带你。你也可以选择是否在这个企业工作。
自考本科是社会认可的吗？求职会受到限制吗？
对于大多数企业来说，学历是门槛，但职场生存还是靠能力。没有受到学历歧视的人可能会觉得自考用处不大。但是对于没有学历背景的人来说，选择自考总比一直待在原地好。
03.自考识别分为企业
一个在国企工作多年的HR妹子说，校招确实很看重学历，但是社会招聘更看重经验。校招(校园招)，倾向于招名校生，特别是喜欢农村户口的，能吃苦，招后提升空间大。大家都没有经验，手里的毕业证就是能力好的证明。
招聘(社会招聘)的时候更注重经验，没有学历卡，只有本科或者专科。社会招聘主要看能力，过往成绩，过往项目经验，学历只是一个门槛。一般公司招聘的时候学历是个门槛，要有，工作能力更重要。
关于自考学历问题，HR们也在某网站的HR论坛上热烈讨论。
@一家中小型公司的HR
我负责招人，不负责文凭。我在选择简历的时候，更看重你以后能给我带来什么。参加自考意味着你至少付出了努力，能够保持学习的习惯让你与众不同。学历在工作中作用不大，但工作能力起决定性作用。
@开自己公司的吴先生
学历是相对的，不是绝对的！我们公司的人员招聘一直是我自己的。我发现很多人都是本科或者名校过来的，做事往往比较自卑。但是有些具有自考学历的员工工作能力很强，他们的表现值得我们关注。所以我平时很看重能力和他们如何看待学习。
@8年资深HR郝先生
在职场的竞争中，没有学历你连竞争的机会都没有。也许你很优秀。但是，有学历没能力，就失去了染指的机会。所以学历和能力缺一不可。HR的态度基本上反映了用人单位的态度，也体现了社会对你学历的认可。如果达到你的能力，自考本科是你的加分项。没有学历的人去自考上本科，别人可以给自己更多的人生选择。
自考本科是社会认可的吗？求职会受到限制吗？
每个人提高学历的目的不同。自考的值取决于人们如何使用它。有的人努力自考本科，这只是一个起点。目的是为了考研甚至留学。有的人为了工作想考公务员，想进事业单位，或者想考资格证。有些人就是想学点东西。自考本科有用吗？然后先问问自己，学习的目的是什么自考。
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