近年来，随着科技的发展，许多公司越来越重视人力资源部门，人力资源部门逐渐成为公司的核心部门。为此，很多考生都发现了这个专业的前景，都想自考学人力资源专业。人力资源自考本科想考什么科目？一致性成了他们想知道的问题，下面的小系列为你解答。
自考人力资源管理专业(本科)考试科目:
一、人力资源自考本科
其人力资源自考本科科目分为必修科目、选修科目和附加科目
1.人力资源自考本科必修科目:
人力资源统计、组织行为学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、现代人事评价、马克思主义基本原理概论、现代企业人力资源管理概论、人事管理、工作社会学、社会保障、研究原理及岗位应用；
2.人力资源自考本科选修科目:
宏观劳动力配置、英语(2)、国际劳务合作与境外就业、劳动争议处理；
3.人力资源自考本科附加科目:
人口与劳动力资源，劳动力市场科学，加拿大劳动经济学，劳动法，工资管理。
二、人力资源自考本科
既然说了人力资源自考本科，那就顺带说一下人力资源自考专科:
大学语文，政治经济学(财经)，劳动就业概论，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，思想道德修养与法律基础，高等数学(一)，经济法概论(财经)，人力资源管理(一)，国民经济统计概论，劳动经济学，计算机应用基础，管理心理学，薪酬管理，企业管理与社会保障。
注:不同省份、不同考官院校会有不同的专业考试科目，以当地主管部门公布的具体考试科目为准。
以上是关于人力资源的。自考本科有哪些科目？希望对你有帮助。如果需要提高学历或者想了解更多的专业信息，可以在网上咨询老师。
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