求职时，HR、HR之类的词总是刺激我们的神经，同时也有很多应聘者对其感兴趣，想自考专业。那么自考人力资源管理专业难吗？让我们和边肖一起看看。
自考是人力资源管理难的专业
首先，我们需要知道自考人力资源管理专业的科目是什么。据悉自考人力资源管理专业分为专科和本科，各自考考试科目如下:
1.本科考试科目
必修科目:人事管理、现代公司管理、人力资源统计、现代企业人力资源管理概论、马克思主义基本原理概论、社会保障、工作研究原理与应用、组织行为学、工作社会学、现代人事评价；
选修科目:英语(2)、国际劳务合作与海外就业、劳动争议处理概论、宏观劳动力配置；
其他科目:工资管理、劳动法、劳动经济学、劳动力市场科学、人口与劳动力资源。
2.专业考试科目
人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理、中国文化概论、员工关系管理、国际劳务合作与海外就业、组织行为学概论、社会学、工作社会学、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、工作岗位研究原理与应用、
中国近现代史纲要、工作分析、社会保障、人力资源统计、现代公司管理、劳动争议处理概论、员工培训管理、马克思主义基本原理概论、职业规划与管理、市场调研与市场分析、人力资源管理毕业论文等。
注:具体考试科目以院校或当地考试机构公告为准。
所以自考是人力资源管理的难点
从以上考试科目来看，由于人力资源管理专业不需要考数学和英语，且专业整体性质为文科，记忆知识太多，难度相对较低。考生只要基础好，考前多刷题，基本就能稳定下来。
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