人力资源管理师考试班
【课程详情】
人力资源管理师职业资格证书班
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根据十六大精神及《中华人民共和国行政许可法》,目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度,国家规定实行就业准入的职业,从业者就业和上岗前必须经过培训,要求取得相应的国家职业资格证书后持证上岗。
一、培训项目:
1、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
2、人力资源管理师(国家职业资格二级)
3、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
二、培训时间:
培训时间:48-64学时。
周六、周日班,晚班。全年滚动报名。
三、培训内容与教材:
内容:基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、法律法规、劳动关系管理、考前串讲、应考实战综合练习等。
教材:劳动部的全国统一鉴定教材。
四、证书颁发:
颁发国家劳动和社会部验印全国通用的《中华人民共和国人力资源管理师职业资格证书》。证书实行统一编号登记管理和网上查询。劳动和社会部查询网站osta.org。
五、申报条件:
1、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(符合以下条件之一者均可报名)
⑴取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上
⑵具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上
⑶取得本专业或相关硕士学位
⑷取得本专业或相关专业大专学历,连续从事本职业工作3年以上
2、人力资源管理师(国家职业资格二级)(符合以下条件之一者均可报名)
(1)取得本专业助理人力资源管理师资格认证书,连续从事本职业工作3年以上
(2)取得本专业或相关专业博士学位
(3)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上
(4)有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上
(5)具有大专学历,连续从事本职业8年以上
(6)具有高中、中专学历,连续从事本职业10年以上
3、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(符合以下条件之一者均可报名)
(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,
(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上
(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上
(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上
六、报名办法:
携带本人学历证书、身份证(复印件各2张),6张1寸、2张2寸彩色照片及学费到地点报名。
七、认证培训费用:
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
人力资源管理师(国家职业资格二级)
高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
含报名费、培训费、教材费、鉴定考核费、论文鉴定费、证书费等全部费用。
价格优惠,可免考,我机构教学质量,确保鉴定通过。(详情请来电垂询)
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2020-09-05