自考人力资源专科要考几门 有哪些科目

自考人力资源管理专业一般需要考15门左右的科目，人力资源管理是自考专业中比较容易考的专业，但考生认真记忆的内容很多，还是需要更加努力，认真准备考试和问题，尽量顺利通过考试。

人力资源管理考试大学需要考什么

思想道德修养与法律基础、毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概述、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、企业管理概述、劳动经济学、工资管理、劳动就业概述、经济法概述(财经类)、管理心理学、计算机应用基础、社会保障概述、人力资源管理(一)、国民经济统计概述等。

自考人力资源管理专业不仅考试简单，就业前景也非常好。毕业后，在企业事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，就业岗位包括人事负责人、人事负责人、招聘负责人、人事负责人、人事负责人、人事负责人、人事负责人、人事负责人、行政负责人、行政负责人、行政负责人等。

自考大学能拿到多少毕业证书

自考毕业证书的时间没有一定的要求。自考几年后就可以申请几年毕业，考生有很强的学习能力，科目一次合格，至少1.5年到2年就可以申请毕业证书。自考科目多，时间跨度大，往往需要很大的毅力。大家只要有足够的毅力和意志力，相信自考大学也没那么难。

自考大学学位与普通全日制大学学位的使用效力相同，在工资等级方面，自考毕业证书获奖者的工资待遇与普通大学毕业生相同的资格证书考试方面，自考大学学位可用于教师资格证书、注册会计师(CPA)、银行就业资格证书、人力资源管理者、注册消防工程师等证书。

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（编辑：张老师）

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