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人力资源管理本科段自考科目
马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质评价理论和方法、招聘管理、报酬管理、业绩管理、职业规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为、毕业论
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概述、思想道德修养和法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概述、经济法概述(财经类)、企业管理概述、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济概述、劳动经济概述、劳动资源管理、劳动企业应用基础、高等数学、劳动力资源管理、劳动力管理学、劳动力资源管理、企业管理学、劳动力资源管理、劳动力管理、劳动力管理、劳动力管理、企业工作总结论、劳动力、劳动力资源、企业应用、企业应用、企业、劳动力资源、企业、企业管理、企业、社会、企业、企业、企业、劳动力资源管理、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企业、企。
（编辑：张老师）
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