人力资源管理本科自考有哪些科目

马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员评估、人事管理学、工作研究原理与应用、英语(二)等。

人力资源管理主要研究管理、经济、法律、人力资源管理等基础知识和技能。，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面。

就业方向：

各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；

猎头公司:猎头。

（编辑：张老师）

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