2021-12-13 16:01 文章来源:广东成考网
马克思主义基本原理概论、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、管理思想史、薪酬管理、工作分析、管理原则、人员素质评价理论与方法、中国现代史纲要、公共关系、基础会计、社会学概论等。
就业前景良好,我国人力资源从业人员专业知识人才非常稀缺,属于我国稀缺专业人员,岗位需求较大。毕业后,考生可在招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室秘书等企业事业单位从事人力资源管理相关岗位。
考生还可到各类人力资源咨询服务公司从事人力资源咨询服务顾问、猎头等工作,工作相对稳定,上升空间大。
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