前段时间教育部公布2020年高校毕业生874万人，同比增加40万人。上半年突发疫情波及失业人员，小企业倒闭甚至倒闭...这使得2020年的就业形势更加复杂和严峻。在当今日益严峻的就业形势下，如何从众多简历中脱颖而出，赢得面试机会至关重要。今天小金子教你几招。首先你要清楚自己想做什么，能做什么，在自我定位的基础上找到匹配的位置。比如你想在前端发展，可以在求职平台上浏览排名前十的公司，找出他们对这个职位的工作要求和职位描述，然后对照自己的能力进行检查。市面上有很多网站都有“七彩”说实话，除非你应聘的岗位需要设计，小金感觉没必要。一般是公司的HR收集简历。对于那些每天大量筛选简历的人来说，如果在10-15秒内看不到你的亮点，基本就通过了。他们看到的不是独创性，而是与所需岗位的高度匹配。所以简历的排版要工整、清晰、工整，一般限于一页A4纸。简历中自我介绍:记住这部分不要占太多篇幅。但是，必须提供以下信息:姓名、电话号码、电子邮件地址和工作职位。至于身高体重，这些基本上没必要(对岗位有明确要求的除外)，因为HR基本不看。政治观:非必填信息，大部分公司不看；国企可以放额外的项目。学历背景:这部分必须从最高学历开始写，专业要写清楚。同时可以写与自己专业相关的技能证书和奖项(注意:空间原因，一定要选含金量最重的提前写)。项目经历:这是你简历中最重要也是最吸引眼球的部分，所以一定要重点写。首先介绍了这个项目的商业背景，从商业思维和整体价值两个方面来表达，体现了项目的重要性；其次介绍你在项目中扮演什么角色，用什么方法，做什么工作，体现你的重要性；最后，展示项目的成果，项目达到了什么程度，有什么影响和意义。个人技能:这部分侧重于自己的专业技能，最大的作用是体现与岗位的匹配程度。比如申请海外职位，英语技能，比如CET6，托福，雅思，都可以加分。以上是小金与大家分享的小技巧，希望对大家有所帮助。小金子祝大家前程似锦~
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