边肖为大家编制了深圳自考专业介绍(二)。想报考的同学可以看看，作为参考。
人力资源管理专业简介
人力资源管理专业培养具有管理学、经济学、法学、人力资源管理知识和能力，能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研的企业管理专业人才。
人力资源管理分为六个模块:①人力资源规划；②人才的招聘与配置；③人才培养与开发；④员工绩效考核管理；⑤员工薪酬福利管理；③员工劳动关系管理。
自考人力资源管理考官:中南林业科技大学继续教育学院卫培教学点、华南师范大学继续教育学院卫培教学点。
考试课程分为:①公共基础课，②专业基础课，③专业课，④选修课，⑤实践考核。公共基础课、专业基础课、专业课的学分比例约为3:4:3或2:5:3。
自考人力资源管理分为专科和本科两个层次，其中必修课和附加课是必修课。
就业方向:人力资源管理专业毕业生的主要职业包括招聘管理、人力资源开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工培训、办公室秘书、行政管理、猎头等。
报名条件:凡在广东省居住、工作的中华人民共和国公民，不分性别、年龄、民族、种族、文化程度，均可参加广东省自学考试。港澳台同胞、华侨、外国人也可根据需要参加自学考试。
注册流程:
(1)通过预测系统在线注册，按照在线提示流程，完成预测命名程序。
②资料准备:身份证，一寸小色证标准照。
学习形式:
①在线课堂:在线学习可以通过视频和直播随时随地进行，不受学习时间和地点的限制，可以反复听和学。是目前比较方便的学习方法。
②完全自学:购买自学书籍。
毕业方式:参加国家考试机构组织的单科考试的考生，通过一门课程，即可获得证书。所有科目合格后才能申请毕业(申请本科毕业的学生还必须提供国家认可的大专毕业证)。
经过系统学习，通过毕业论文答辩和学位英语考试，符合学位申请条件的，可以申请学士学位。并且可以继续攻读硕士和博士学位。
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