广东省自考华南师范大学继续教育学院卫培教学点是人力资源管理专业的主要考试机构，其课程包括组织行为学、劳动社会行为学、人力资源统计学等专业课程。毕业后可以从事招聘、考核、薪酬管理等HR相关工作。每个专业都有比较专注的课程和要求不高的课程，不同的课程分类不同。那么人力资源管理自考这个专业的必考和选考的要求是一样的吗？
自考专业课分为必修课、选修课、附加课三类，但并非所有专业考试课都分为这三类，部分专业没有选修课。根据自学考试体系的要求，必修课是每个考生必须修的课程，且必须达到60分以上。选修课的专业对选修课一般都有一定的学分要求。自考一个专业的每门考试课程对应一定的学分。比如有的专业要求选的课程必须达到12学分，考生需要选择一些课程报考，符合要求。
必修课和选修课的成绩是一致的，所以人力资源管理专业自考的必修课和选修课成绩是一样的，只是选课不同。必修课没有AB选项，但选修课有AB选项，人力资源管理/KLOC-3本科有11门必修课、4门选修课、5门附加课。
人力资源管理自考本科专业要求考生在选修课中至少获得14学分，通过考试即可获得学分。考生需要从4门选修课中进行选择，可以达到14学分。自考附加考试课程是为港澳台考生或跨专业考生准备的考试课程。一般情况下，考生不需要额外的考试课程，只要按要求完成必修和选修的课程就可以申请毕业。
从上面可以看出，人力资源管理专业自考必修和选修的课程在成绩上要求相同，但在选课上有所不同。必考没有选项，必考是每个考生都必须考的考试课程；考试是有选择的。考生可以选择符合学分要求的考试课程。想了解更多自考专业信息，请咨询在线老师。
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