公务员年龄限制？现在很多参加公务员考试的人都是企业的白领或者上班族。很少有人渴望大学一毕业就参加公务员考试。他们中的大多数人已经在工作场所呆了几年，他们感到不舒服。所以他们有参加公务员考试的想法，但是他们担心自己的年龄。那么，参加公务员考试有年龄限制吗？
申请年龄一般为18岁及以上，35岁及以下，部分岗位限制在30岁以下。对于已取得中级职称的，如应届硕士、博士研究生(无工作的)，报考年龄将放宽至40岁以下。详情请查看所在省市招聘公告。一般来说，他们不会因为年龄大而被刷。能被录取的永远是实力+运气。另外，35岁以下的也不算太老。边肖将从以下几个方面与大家探讨。请理解不足之处。
1.公务员的退休福利与社会保障不同。如果老年人进入公务员队伍，不在公共岗位工作一定年限，就可能享受较高的退休待遇，其贡献与薪酬不成正比，这是不公平的。从公平的角度来看，申请公务员的年龄会受到限制。
第二，年轻人更有可塑性。公务员的年龄限制是年轻人的年龄范围。所以招考部门的意图很明显，新公务员都是年轻人，更有利于招考单位根据实际需要进行培训。年轻人的可塑性、热情和工作精力是中年以上的人无法比拟的。从这个角度来看，新公务员一定是年轻人。如果他们中年以后进入公务员队伍，他们在工作中就已经定型了。虽然他们可以很快开始工作，但他们既缺乏可塑性，也缺乏热情。为了培养年轻人，申请公务员的年龄将受到限制。
第三，保证公务员队伍的稳定。进入青年公务员队伍，会增加队伍的活力，保证公务员队伍的动态平衡。同时，青年队有很大的发展空间和广阔的职业前景，球队的稳定性也会更高。如果中年及以上是新入职公务员，他们会发现身边都是同级别的年轻人。你的同龄人大多是中层领导，你的上级比你年轻。这种情况或多或少会让人感到沮丧或不舒服，职业发展会变得非常困难，前景也会非常不确定，最终会影响团队的稳定。为了确保公务员队伍的稳定，申请公务员的年龄会有所限制。
四、确保招聘工作顺利完成。在参加公务员考试的考生中，录取比例随着年龄的增长而降低。与年轻考生相比，大龄考生的考试竞争力很弱。如果解除对35岁以上人员的限制，服务成本和社会成本可能会不必要地增加。限制考试竞争力极其薄弱的老年人报名，是控制相关费用不必要支出的重要措施。为了确保顺利完成公开考试的招聘工作，将对公务员的年龄进行限制。
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