申请二级人力资源经理的条件是什么？人力资源经理考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源经理职业资格是人力资源和社会保障部推广的职业资格之一。由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心组织。
应聘人力资源经理(国家职业资格二级)要求:
(1)连续从事本专业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本职业5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，经本职业二级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，取得结业证书。
(四)取得学士学位证书，连续从事本专业工作5年以上。
(五)具有学士学位证书，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本职业4年以上。
(六)具有学士学位证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，接受过二级企业人力资源经理正式培训，并取得结业证书。
(七)取得硕士以上学位后，连续从事本专业工作2年以上。
注:以上申请条件均为国家标准，但不同地区存在一定差异。请参考当地考试鉴定中心的要求。
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