高传单，高智商意味着你的思想跟上了时代；说明你的知识储备足够应付各种突发事件；它代表你的视野，你的视野所到之处，都不是草木；说明你的认知可以支撑你的野心；意味着你心中的格局并不局限于世界的某一边。
作为世界500强的企业，是不会需要一个思想、眼界、格局都跟不上时代发展的人，因为他们即使有能力，也会受限于自我认知，犹如井底之蛙，看到的仅是他们头顶的天空。你的知识和教育决定了你未来世界的宽度和深度！
有人可能会说，现在所有的公司都是天生的。出身贫寒，年老...
今天给大家总结一下，学历提升的意义是什么？
1。就业
毕业后的每一年，找工作都是毕业生和家长头疼的事情。工作不好找，招聘会也挤不进去。很多单位(尤其是国家机关、企事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历，没有报考或考专科的资格。比如，很多学校要求招聘本科学历的后勤管理人员和实验人员，一些小学要求招聘本科及以上学历的教师，高校要求招聘硕士或博士学历的教师；公务员考试大多只是针对一些比较艰苦的岗位，允许专科生报考，工作地点基本都在基层。
因为学历，会失去很多理想的工作机会。
2。工资等级
我国国家机关和事业单位基本都是根据学历来定工资的。本科工资比专科工资高一个档次，比较规范的企业也是根据学历来定工资。比如在苏州、上海、深圳等地的外资企业或国内知名企业工作，本科工资比专科工资高200-200-500元是很正常的。
3。人事改革
很多单位(尤其是国家机关事业单位)提拔干部，竞选领导。基本条件是本科及以上学历。即使完全合格，如果学历不达标，也没有当选资格。
机会就在眼前，我们却抓不住。大专大多竞争中层领导职位，比如科室主任，基本都要求硕士或者博士。本科是没有机会的，学校或者法院等很多单位都会规定一定年限(甚至有些小学也有)。
如果在职人员在规定年限内拿不到本科及以上学历，将直接导致在人事改革中下岗。即使专科生找到了工作，他们在未来的工作中也可能面临下岗和失业的危险。
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