招聘是功能性的学位认可吗？我们都知道功能教育是最简单的自考，也是含金量最低的一个，所以也有很多考生拿到证书后找不到工作。然后来了:自考学历没用，就算用人单位拿了证也不认可。“主要是企业不承认成人继续教育学历。
这个问题还得从公司管理者的角度来解释。招聘时，学历只是公司招人的最低门槛。然后在面试的时候，你可以通过你的言行举止，你的细节动作来猜测和评价你平时的一些习惯和行为。看你能不能快速融入团队。大多数公司更喜欢快乐的员工。但是我们为什么要看教育呢？
原因之一是读过书的人对事物有一定的逻辑和思考。有人说读书无用，但是大家都没有注意到，读书会潜移默化的影响我们的思维，一些处理事情的方式，更多的是一个人的创新思维。
众所周知，资本家的目的是赚钱，他们不会在人力成本上花太多时间和精力。而且有时候判断错误，把菜鸟招到公司，没人愿意看到。相对于学历好的人，综合素质会比没有文凭的人好。高学历的人虽然也有垃圾，但是可以通过进一步的实地考察来筛选。宁可错杀100，也不漏网。
最后，说实话成人高考的毕业证，如果对方执意要看毕业证，是没有说服力的。但如果你个人能力很优秀，文凭并不重要。关键是要自信，如果你去公司给你提要求，不是给你学历报酬，而是根据你的职位。
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