大学本科学历VS无学历差别大 你知多少

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随着企业对文凭的重视，企业对人才选择的标准之提高，很多人走向了提升学历文凭的道路，没有高学历文凭，我们不能连走进高企的机会都没有，所以有无高学历文凭差别很大，下面就是深圳成人高考针对大学本科学历和无学历者之间的对比，看下吧，差别太大了，正所谓不比不知道，一比吓一跳。

有大学本科文凭，可以在求职、跳槽、晋升、加薪、留学、转户口等等方面占据优势，无学历者，只能排起后，甚至排不上。如果因为没有文凭而遭受不公平待遇，你甘心吗！所以赶紧看看有文凭的好处吧！

一、学历是找工作的敲门砖

找工作无学历是一种什么体验呢？有能力，但用人单位看不出来，那么学历就是用人单位首先看重的东西了。现在，100人企业对学历要求基本都是要本科以上的。有的单位甚至连扫大街或看门都要求本科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。

结果： 本科学历胜！

二、找工作

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历。如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些中小学招聘老师都要求本科以上，公务员，大多也只是局部艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。没有本科学历文凭，会丧失许多理想的工作机会。

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三、考公务员

报考公务员没有大专文凭以上，连参加的资格都是微乎其微。如果你的学历高，考公务员这关都可以免试，直接进入领导岗位。我们经常看到这样的新闻，某地为了引进人才，将一大批研究生人才引进来，直接任命为地方或部门行政领导，至于他们的能力如何，这是后话，谁叫他们的学历高呢？

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四、干部或员工晋升

在国家机关、大型企业中要想得到更高的晋升，必须是大专文凭甚至本科以上，否则免谈，即使能力超群，学历有时就是一道坎。所以，机关干部、企业员工都在拼命的提升学历，在我们单位，许多初中毕业生都提升一个本科学历，但这些人的能力我们可想而知，但有些人因此得到晋升却是事实。

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五、工资定级

目前，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在一些城市的外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的。而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

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六、商业合作

商业合作看似跟公司实力关系更大一些，不过看公司实力也会参考到学历的，当一方听到对方的领导团队是高学历的团队，这种合作成功的机会就会大些，因为高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信，与这样的团队合作是一种光荣。所以，对于那些学历不高的老板，总要拼命接纳高学历的人才做他的助手，原因就在这儿。

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随着国家对教育的重视，大学文凭越来越普遍，如果不想一开始落后于起跑线，那学历提升的确是应该值得重视的。

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