在职场中，无论你的学历高低，通常都要经历实践、积累、提升的过程。很多知名企业家在演讲中经常说学历不重要，但是他们在官网的招聘信息还是要求本科以上学历。如果他们达不到教育要求，他们会先把你拒之门外。
所以，思考学历重要性这个问题的时候，你不妨先问自己几个问题：HR和老板是否愿意并有能力在不考察学历的情况下筛选出胜任的人才？ 你想起国有经济中的骨干甚至大多数职员是什么学历了吗？看到富二代们也很努力吗？没有教育就意味着知识没有经过审核，没有契约性，使用时缺乏安全性。所以这个人的使用效率是不可控的，知识的延伸是不可预测的。结果不可控是最大的弊端，企业用工管理最头疼的就是这个成本。
学历不重要，就没有重点大学，名牌大学，一般大学之分了！在现实乃至生活中，学历的重要性不言而喻，获得学历后保持良好的学习习惯更为重要。在职人员利用业余时间学习，在工作的同时获取学历的过程中充分享受学习的乐趣，激发自己的学习习惯。即使以后身处不同的环境，也能很快适应，展现自己的风采。
学历的获得本身就是一种能力。一个人会看书，会考试，本身就是一种能力。而且从概率上来说，学历高的人比学历低的人强的概率本来就高。所以人们更愿意选择相信大概率的事件，认为教育很重要。
加苏老师微信：kyouwcom ,免费获取一份价值1980元学历提升大礼包（学历提升方案+辅导教材一套+直播课程+通关技巧+模拟试题）