在目前的国情下，学历被认为是代表知识和能力的。即使有很多学术无用论者极力主张学历无用，能力比学历更重要，但很多企业总有一些有形无形的门槛阻碍你求职。
有人可能会说:比尔·盖茨只有高中学历，却照样能成功。是的，但是他被哈佛大学录取一年后就退学了，所以从学历上来说还是留在了高中。但是在高中阶段，他已经自学了大学的所有相关课程，所以从侧面来看，他有着很高的学历和学习能力。
1.刚毕业，学历是“敲门砖”
对于绝大多数刚毕业或者几年内毕业的人来说，学历应该说是非常重要的！因为它是你职业生涯的敲门砖，你没有其他资料证明自己，公司面对无数应聘者，无处下手。这时候学历就起到了筛选机制的作用。
有的人不服气，因为有的人上了不怎么样的学校，可能是因为当年高考没发挥好，等等。他们不应该以学历论英雄。道理是对的，但这毕竟是少数。而且他还应该有其他的证明材料，比如作品，比赛奖项等。对于一个只有不那么光鲜文凭的年轻人，公司没有时间和人力去大海里捞出一颗珍珠，成本太高，只好靠学历筛选出来。有误杀，但有效率，这是公司必须计算的。
2.毕业几年，学历是晋升的门槛。
如果你已经工作了几年，尤其是时间越长，你的能力会逐渐成为用人单位考察的主要方面。公司会在意你原来的工作历史，你做过什么，你有过什么成果和成就。对于学历要求不那么严格的岗位，学历似乎不是特别重要。但当你想继续成长，跳槽到更好的企业和岗位时，难免会有瓶颈。
3.工作时间长，学历是新起点。
工作一段时间后，很多人会根据工作内容和需要，选择再考一个学位。
总之，学历是职业选择的重要因素，每个人熟练运用学历来改变职业道路是非常重要的。
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